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商品訊息描述
商品訊息特點智慧型
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| 袖長 |
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◆尺寸：M / L / XL
（詳細請參閱 ”尺寸表”)
◆顏色：白色
◆成份：棉 100%
◆產地：中國到貨付款
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【鉅亨網李家如 綜合外電】
中國經濟成長減緩對全球原物料出口國的衝擊，今年已充分顯現。不過信評機構惠譽最新報告指出，若中國經濟未來三年內出現硬著陸，與中國經貿緊密的相關國家也會因此糟殃，全球經濟成長率甚至會降到僅剩 1.7%。
全球對於中國經濟硬著陸的擔憂始終揮之不去，尤其 11 月中國進出口雙降，更引來全球金融市場同步走跌。《CNBC》報導，惠譽在本周二公布的報告中警告，若中國 2016-2018 年國內生產總值 (GDP) 成長遽降至2.3%，將阻礙全球貿易成長，並於新興市場與全球企業造成一系列連鎖反映。同時，全球的低利率環境和商品價格走低會再持續更久。
惠譽強調，這項假設旨在測試中國經濟放緩與全球各地的信用連結，而非該機構對中國當前經濟成長的實際預期。根據國際貨幣基金最新預測，中國 2016 年 GDP 成長為 6.3%。
惠譽預估全球 2017 年經濟成長為3.1%，但惠譽根據牛津經濟學 (Oxford Economics) 全球經濟模型模擬若中國經濟急遽減緩，屆時全球 2017 年 GDP 成長將僅剩下 1.8%。而美國與歐元區的升息動作將因此延後，油價則持續走低。
報告也提到，若中國經濟嚴重放緩，將嚴重損害到全球許多企業的信用狀況，特別是與大宗商品最為相關的石油、天然氣、鋼鐵、礦產等。此外，航運企業也會跟著遭殃，主因為商品佔航運量很大的比重，而全球科技、重工製造與汽車業也會因中國需求減緩，信貸壓力因此增加。
《彭博》對經濟學家的所做的調查也顯示，中國經濟下滑態勢至少要到 2018 年才可能出現轉機，這對於喊出未來 5 年經濟增速必須維持在 6.5%、2020 年達成收入翻倍的中國官方更是一大挑戰。
中國長期前景的重要關鍵，在於努力透過改革削除產能過剩問題，並提升經濟發展的質量。但這背後所需投入的刺激措施，對當前已飽受高額債務所困的中國官方來說，風險可能更高。
也有經濟學家不這麼樂觀，興業銀行與恆生銀行預估要到 2020 年才可能重新增速，興業中國經濟學家 Yao Wei 更預測 2019 年中國經濟增幅將下滑到僅剩5%。
德國儲蓄銀行經濟學家 Patrick Franke 則表示，雖然自家公司的官方預測尚未顯示 2018 年將有所好轉，他認為該年經濟增速可能會比 2017 年來的好一些。但他強調，中國整體經濟趨勢仍持續向下，中期可能來到 5%，甚至更低。
『新聞來源／最新出版鉅亨網 』
下面附上一則新聞讓大家了解時事
馬公市民代表呂光宇今(9)日於市代臨時會上，就澎湖縣軍公教人員考績獎金包括離島加給，但年終工作獎金卻不包括離島加給，認為在符合法理的精神下，建議市公所函縣政府轉請行政院自106年起，軍公教人員年終工作獎金應包括離島加給。
呂光宇代表說，歷來公務人員之「考績獎金」與「年終獎金」，均只包括本俸(年功俸)及職務加給與技術或專業加給，均不包括「離島加給」等地域加給。79年12月8日公務人員考績法修正第七條。法條第一項規定，公務人員考列甲等者，除依法晉級外，並給予一個月「俸給總額」之一次獎金。已敘年功俸最高級者，給予二個月「俸給總額」之一次獎金。公務人員考列乙等者，除依法晉級外，並給予半個月「俸給總額」之一次獎金；已敘至年功俸最高級者，給予一個半月「俸給總額」之獎金。
馬公市民代表會第10屆第12次臨時會8日召開。精典限量（圖／記者鄧至傑攝 , 2017.08 09）
再依公務人員考績法第七條第二項規定，前項所稱俸給額指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。銓敘部爰於80年2月27日以台華法一字第0517236號函釋：公務人員考績法第7條第2項規定所稱「其他法定加給」當包括公務人員俸給法第5條規定之「職務加給」、及「技術或專業加給」及「地域加給」等法定加給項目在內。澎湖地區公務人員之年終考績內容，開始包括「離島加給」(地域加給)。
呂光宇代表表示，請馬公市公所函澎湖縣政府，轉請行政院，參照公務人員考績法第7條第2項之精神與法理，依據公務人員俸給法第2條與第5條規定，自106年起，軍公教人員年終工作獎金發給內容，應包括地域加給(離島加給等)，用資激勵偏遠地區與離島地區公務人員之士氣。
呂光宇代表指出，本項建議年終獎金內容包括地域加給，符合法理；僅有偏遠地區與離島地區軍公教人員適用，所須經費不多，多則個人全年薪資2%左右，少則不及個人全年薪資1%，卻能相當提振低迷的公務人員士氣。
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